新化县总工会不断加强工会系统党风廉政建设

2019-12-17 17:52| 发布者: admin| 查看: 197| 评论: 0

摘要: 本网讯:今年来,新化县总工会紧紧围绕全县中心工作和深化工会改革大局,在增强党组主体责任意识,完善廉政风险防控机制,营造机关廉政文化氛围等方面取得了明显成效,为深化工会改革和工运事业发展提供有力保障。 ...

      

      本网讯:今年来,新化县总工会紧紧围绕全县中心工作和深化工会改革大局,在增强党组主体责任意识,完善廉政风险防控机制,营造机关廉政文化氛围等方面取得了明显成效,为深化工会改革和工运事业发展提供有力保障。

      持续抓好责任层层落实。坚持落实“党组统一领导,班子成员分工负责,机关各部室各负其责”的领导体制和工作机制,结合工会工作实际,突出问题导向,不断健全完善责任落实体系,一级抓一级、一级带一级,把压力传导到基层党组织的每一个党员,把责任传导到每一名党员领导干部。

      持续整治作风突出问题。坚持落实中央八项规定精神和实施细则精神常态化、长效化,以县委常规巡察和巡察整改“回头看”为契机,进一步巩固和深化作风建设成果。按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的要求,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。

      持续激发干部创业活力。强化履职尽责管理,进一步健全联系服务职工长效机制,使联系职工、服务职工常态化制度化,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最困难、最忧虑、最急迫的实际问题,扑下身子、沉到一线,深入基层、走进职工,为职工群众切实解决实际问题。

      持续推行“阳光工会”建设。推进工会党务、会务、财务“三公开”工作,对涉及“三重一大”、“四个不直接分管”等重要事项以及干部职工最关心、最直接的切身利益事项,用适当的方式,在一定层次和范围内公开、公示,自觉接受职工群众监督,营造透明、公正、清廉的工作环境。同时,把好专项帮扶资金使用管理的廉政关,实施“阳光帮扶”,抓好摸底、公示、推荐、审核、发放的程序,规范填写城市困难职工档案号码、姓名、性别、家庭住址和帮扶金额等信息,帮扶台账做到内容真实完整、数据精准无误。

      持续抓实工会经费管理。加强工会经费监督管理,充分发挥工会财务部门和工会经费审查委员会作用,加强对基层工会经费的规范管理和业务指导,加强对基层工会年度经费预算编制的审查和预算执行情况(决算)的审查和审计。建立健全工会财务集中核算管理平台和经审监督管理机制,通过引入纪委监委协调监督、社会监督、职工会员监督等一系列监督机制,确保经费合法、合规、合理使用,把工会的每一分钱用在刀刃上。


责任编辑:棉棉